新潟大学厚生センター内
第7回中央執行委員会を開催しました。
2025年10月28日（火） 18:15- 中執組合室+Zoom(ハイブリッド）
定期大会の日程を決定しました。2025年11月25日（火）18:15より、中執組合室にて開催します。組合員の方は傍聴できます。
定期大会の当日の進行や議案書について確認を行ないました。
学長選考に関する学習会を開催する方向で検討を行なうことを決定しました。
次回は、2025年11月11日（火） 18:15-
組合員の方は傍聴できます。オンラインで傍聴したいときにはお問い合わせください。
第1回分会代表者会議を開催しました。
2025年10月21日（火） 18:15- 中執組合室+Zoom(ハイブリッド）
定期大会について、スケジュール、議案書について確認を行なった。組合員数の拡大についての議論、学長選考についての意見交換を行なった。
次回、
分会代表者会議の開催は未定、
中央執行委員会は、第7回を2025年10月28日（火） 18:15-
の予定です。組合員の方は傍聴できます。オンラインで傍聴したいときにはお問い合わせください。
2025年10月21日
新潟大学職員組合 中央執行委員長 酒匂宏樹
声明
去る8月28日に新潟大学学長選考にかかる教職員意向投票が実施され、得票第一位の学長選考候補者が有効投票の過半数を得ました。しかしながら9月25日の学長選考・監察会議では得票第二位の学長選考候補者が選ばれました。
新潟大学は学内の教職員はもちろんのこと、学外の多くの方々に支えられている公的な機関です。学長候補者の選定という大学の運営に大きな影響を与える判断が下された場合には、その判断の過程は明確に示されなくてはなりません。9月26日に示された公示や、各種報道機関による報道、10月17日に示された議事概要だけでは情報の公開が不十分です。会議でどのような議論が交わされたのか、選考過程についての具体的説明を学長選考・監察会議に求めます。
教職員意向投票では、新潟大学の常勤教職員が投票有資格者が新潟大学の行く末を考えながら判断し、投票を行いました。得票第二位の学長候補者がこのまま学長になった場合には、私たちの多数意見に反する学長が誕生することとなります。得票第二位の学長選考候補者が選ばれた理由についても、教職員の納得を得ることを目的とした具体的な説明が必要です。
新潟大学学長選考・監察会議は選考過程と選定理由についての情報公開を行う必要があります。真摯な対応を求めます。
大学が真実を求める学術機関である以上、大学は自律的に運営される必要があります。教職員の意思に反する学長選考が行われることで、大学の自治が損なわれていくことを深く憂慮いたします。公的機関の運営に関する重要な事柄については、一部の集団による決断ではなく、民主的運営の原則に則って判断が下されるべきです。国立大学法人法によって学長選考についての制度の大枠が定められておりますが、法律に則ってさえいれば、正当な学長選考であるといえるわけではありません。諸権力からの干渉受けずに真実を追求するためには学術界の自律的運営がまもられ、大学の自治、学問の自由が尊重されている必要があります。
学術界の自律的運営の必要性についてのご理解を賜り、大学の自治を守ろうとする諸活動へのご支持を賜りますよう、学内外の皆様にお願い申し上げます。
（以上）
第6回中央執行委員会を急遽開催しました。
2025年10月16日（木） 12:15- 中執組合室+Zoom(ハイブリッド）
新潟大学職員組合の申し立てにより、新潟県労働委員会が新潟大学へ出した救済命令の取り消しを求めて、新潟大学が新潟県を提訴しています。この訴訟への本組合の参加について検討した。
次回は、2025年10月28日（火） 18:15-
組合員の方は傍聴できます。オンラインで傍聴したいときにはお問い合わせください。
第5回中央執行委員会を開催しました。
2025年10月14日（火） 18:15- 中執組合室+Zoom(ハイブリッド）
定期大会へのスケジュールを確認した後、議案書について議論を行なった。学長選考に関する教授会決議についての情報共有を行なった。学長交渉に向けての情報収集方法の確認、教育学部の事務職員が1名減少したことについての情報共有を行なった。
次回は、2025年10月28日（火） 18:15-
組合員の方は傍聴できます。オンラインで傍聴したいときにはお問い合わせください。
2025年10月21日（火）は、分会代表者会議を予定しています。こちらも、組合員の方は傍聴できます。
第4回中央執行委員会を開催しました。
2025年10月07日（火） 18:15- 中執組合室+Zoom(ハイブリッド）
定期大会の議案書について議論を行なった。新潟県労働委員会が訴えられている訴訟、学長選考に関する教授会決議についての情報共有を行なった。
次回は、2025年10月14日（火） 18:15-
組合員の方は傍聴できます。オンラインで傍聴したいときにはお問い合わせください。
新潟大学学長選考についてご関心をお持ちの皆様、
この投稿では、新潟大学学長がどのように決定されるのか、制度面の理解を深めたいと思います。後半では各選考候補者の所信を掲載し、新潟大学職員組合が発信していた情報を再掲します。
文部科学大臣が学長を任命すること、学長選考・監察会議で学長候補者を選定すること、経営協議会が学長選考・監察会議委員の二分の一以上を決めること、（既存の）学長が経営協議会の委員は任命すること、以上は国立大学法人法が定めています。
経営協議会の委員選定にかかわる新潟大学内の規則、経営協議会が選ぶ学長選考・監察会議委員の選考方法を示す資料、現在の経営協議会の委員構成は以下の通りです。
20220609_経営協議会から選出する学長選考・監察会議委員の選考に関する基本方針
学長選考・監察会議がどのように運営されるのか、現在の委員は誰か、どのように学長選考候補者のなかから学長候補者を選ぶのか、を説明する資料は以下のものです。（10名の委員のうち小野寺氏は選考候補者であったため、残る9名が審議しました。）
選考の材料となる意向投票に先立ち、各選考候補者が所信を発表していました。
私たちの組合は3人の選考候補者に公開質問状を送りました。3名とも回答くださいました。ありがとうございました。その内容を学内に広く周知しました。
8月28日に意向投票が行われ、以下のように結果が公開されました。
私たちの組合は意向投票結果の尊重を求めて9月17日、18日に以下のような要望書を学長選考・監察会議の委員に送付しました。
しかしながら、9月25日に学長選考・監察会議が行われて以下のような決定が行われました。
9月25日の第106回学長選考・監察会議の議事概要は次のものです。
中央執行委員長
酒匂宏樹
新潟大学で働く教職員の皆様、
新潟大学学長候補者選考にかかわる教職員意向投票で得票数が第二位であった選考候補者が、学長選考・監察会議によって学長候補者に選定されました。第一位の候補が過半数の得票を得たにもかかわらず選ばれなかった点において、先行例にも増して、特筆すべき出来事であると考えています。
この件について新潟大学職員組合に取材依頼が複数寄せられました。委員長が対応しています。取材に対しては次のように回答しています：
今後も、新潟大学で働くみなさまの受け止め・ご意見を踏まえながら、取材対応をしたいと考えています。sako_アットマーク_eng.(以下略) までご意見を寄せてください。
中央執行委員長
酒匂宏樹
第3回中央執行委員会を開催しました。
2025年9月30日（火） 18:15- 中執組合室+Zoom(ハイブリッド）
議事録の作成方法、組合員への情報伝達の方法、団体交渉要求書の作成方法について検討した。最低賃金についての委員長声明、県内他大学の組合との交流、加入呼びかけ文の作成について議論を行なった。定期大会に関して、主に予算に関する議論を行なった。
次回は、2025年10月7日（火）18:15-
組合員の方は傍聴できます。オンラインで傍聴したいときにはお問い合わせください。
新潟大学に勤める教職員の皆様、
2025年9月26日学内のメールで通知された「国立大学法人新潟大学学長候補者の選定について（公示）」によりますと、25日に学長選考・監察会議が開催され、次期の学長候補が決定されました。学内からは以下で見ることができます。
https://www.niigata-u.ac.jp/staff/presidentselection/
8月28日に行われた教職員意向投票で有効投票の過半を獲得した小野寺理氏ではなく、第二位の得票を得た学長選考候補者が学長候補者に選定されました。この学長候補者が文部科学大臣によって学長に任命される可能性が高まっています。
本件については26日に新潟日報も報じています。
https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/696898
インターネットニュースなどでも取り上げられ、大きく注目されています。
このニュースに対する教職員の皆様の受け止めを知りたいと思っています。皆様のために職員組合として何ができるのかを考えて、今後の行動を決めたいと考えています。皆様のご意見や行動の提起を酒匂（sako_アットマーク_eng.niigata-u.ac.jp）まで、寄せてください。
投票することのできなかった新潟大学の非常勤職員からも貴重な意見がよせられています。私たちの組合は非常勤職員の皆様のご意見も大切にしたいと思っています。遠慮なくご連絡ください。
新潟大学職員組合 中央執行委員長
酒匂宏樹