【2022/05/24】大学、組合の申し入れを受け、職員の働き方調査を開始

コロナ禍において、職員がどのような働き方をしているのか労働環境実態を明らかにせよ、と昨年来の交渉で組合は主張してきました。昨日、ようやく総務部長名で以下のアンケートが開始されます。組合の交渉成果として重要なものと位置づけております。

組合員におかれましては、ふるって回答し、大学側が職員の労働実態を正確に把握できるようにご協力をお願いいたします。

大学には、結果をしっかりと労使協議会・組合等を通じて公開することを求めます。

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令和４年５月24日
各学系事務部長
医歯学総合病院事務部長
事務局各部長
監査室長
新潟大学総務部長
岩　倉　禎　尚
（公印省略）

新型コロナウイルス感染症への対応下における労働環境に
関するアンケートについて（依頼）

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大防止のため，本学の事業
活動や教職員の教育研究活動は自粛や新しい生活様式への対応を求められてい
ます。このような変化について教職員がどのように工夫を重ねてきたか，また，
どのように感じているか，労働環境の観点を中心にアンケートを実施します。
ついては，下記アンケートの実施について，貴所属教職員に通知し，回答を
依頼くださるよう，お願いします。本アンケートは，常勤の教職員に加え，非
常勤講師及び非常勤職員等も対象とします。
なお，本アンケート調査は無記名とし，結果については統計的に処理した上
で，個人が特定されない形で公表する場合があります。

記

１．アンケート種別
A. 教員向け　【HPでは省略】
B. 事務系・技術系職員向け　【HPでは省略】
C. 医療従事者向け　【HPでは省略】

２．回答方法
該当する種別のアンケートへの回答を依頼してください。なお，該当する
属性が複数ある場合（教員と医療従事者等）は，複数の属性向けのアンケート
への回答を依頼願います。

３．回答期限
令和４年６月７日（火）

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