【2022/11/04】労務福利課と面談（非常勤職員へのハラスメント問題）

職員（組合員）への職場でのハラスメントに関して、労務福利課・人事企画課とおよそ90分にわたって話し合いをしました。委員長、書記長、および当該組合員（非常勤職員のかた）が組合からは参加しています。

総務部長から当該組合員所属部長に、組合員ご自身が作成した一連のハラスメントの経緯、職場内の対応状況、またハラスメントをもとに生じたご病気などの状況を伝え、まずは緊急に解決を部署内で行うように求めました。

組合は状況の帰趨を見守り、改善がなされない場合は、然るべき手続きを取っていく方向で調整しています。